DIPLOMATURA EN DESARROLLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS

  • Duración:

    8 Meses

  • Tipo de programa:

    Programa de Formación Continua

  • Modalidad:

    Virtual

  • Título:

    Diplomatura en Desarrollo de Habilidades Directivas

Los procesos de cambios que estamos viviendo actualmente generan la necesidad de la revisión del rol que debe cumplir todo directivo dentro de un proceso organizacional. Hoy existe la necesidad de diferenciar el rol de la función, y este curso te enseñará a reflexionar sobre el nuevo rol de todo líder de empresas y qué herramientas son necesarias para cumplir con ese rol. El pensamiento sistémico va ser el paradigma acertado para desarrollar en este programa una visión distinta, donde la preeminencia del todo, la cooperación y el actuar en forma generativa, son las llaves que abren nuevos horizontes de posibilidades para la organización. Esta Diplomatura te permitirá adquirir y desarrollar las competencias necesarias para ejercer funciones de liderazgo en una organización en el contexto actual. *Resolución: R.R UES 21 N°: 1599/2014.

PRECIO FINAL CON DESCUENTO

$19.005,00

Precio de lista: $31.675,00

AVALADO POR:

Cursos que lo componen

Sé capaz de comprender las relaciones de participación y cooperación con otras personas, compartiendo recursos, conocimiento, armonizando intereses y contribuyendo activamente al logro de los objetivos de la organización.

o MÓDULO 1: Actividad de apertura
o MÓDULO 2: Introducción al trabajo en equipo
o MÓDULO 3: Herramientas para la gestión de los equipos
o MÓDULO 4: Equipos virtuales

Aprende a seleccionar e implementar estrategias organizacionales en el ámbito de la gestión empresarial.

o MÓDULO 1: Actividad de apertura
o MÓDULO 2: Análisis estratégico
o MÓDULO 3: Análisis y diagnóstico de entorno
o MÓDULO 4: Estrategia organizacional

Desarrolla habilidades de liderazgo basadas en la confianza y el compromiso aplicadas a contextos organizacionales.

o MÓDULO 1: Actividad de apertura
o MÓDULO 2: Liderazgo y lenguaje
o MÓDULO 3: Diseño de conversaciones
o MÓDULO 4: La escucha

Aprende a manejar las metodologías para la identificación, análisis y mejora de los procesos de una organización, desde la visión actual de la gestión de la calidad.

o MÓDULO 1: Actividad de apertura
o MÓDULO 2: Visión de proceso en la organización
o MÓDULO 3: Metodologías para el análisis y gestión de los procesos
o MÓDULO 4: La organización gestionada por procesos

Aprende a gestionar los conflictos desde una subjetividad consciente y competente, usando la negociación como herramienta de resolución.

o MÓDULO 1: Actividad de apertura
o MÓDULO 2: El conflicto. Diagnóstico y salidas
o MÓDULO 3: Diseño para una solución negociada
o MÓDULO 4: Acordar la mejor solución posible en la mesa

Aprende a tomar decisiones según las necesidades del entorno, y dar respuestas acertadas ante los cambios.

o MÓDULO 1: Actividad de apertura
o MÓDULO 2: La toma de decisiones y el proceso decisorio
o MÓDULO 3: Herramientas útiles para la toma de decisiones
o MÓDULO 4: Implementación de la decisión y la valoración

Sé capaz de adaptarte a situaciones de cambio entendiendo lo que éste significa, adaptando su postura según el contexto, así como también, reaccionando rápidamente a nuevas situaciones.

o MÓDULO 1: Actividad de apertura
o MÓDULO 2: El cambio en las organizaciones
o MÓDULO 3: La gestión del cambio organizacional
o MÓDULO 4: Las personas y el cambio

Sé capaz de construir y liderar un ambiente de trabajo creativo para promover la innovación y el cambio organizacional.

o MÓDULO 1: Actividad de apertura
o MÓDULO 2: La observación del contexto y la definición del problema
o MÓDULO 3: La creatividad y la innovación
o MÓDULO 4: Formas de promover y presentar la innovación

¿Qué respaldo tiene este certificado?

Todos los cursos online ofrecidos por Cloud 21 pertenecen a programas de extragrado. Cada uno de ellos fue diseñado por profesionales expertos en la materia y se encuentran avalados por universidades bajo su normativa correspondiente.


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